Verwalten und Erfassen von Arbeitszeiten mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen am Arbeitsplatz oder an zentralen Terminals.
Organisation & Personal
Nachhaltige Personalentwicklung und agile Organisation bringen Sie und Ihre Mitarbeiter voran.
Abwesenheitsarten
Diverse Auswertungen wie Buchungsprotokolle
Erfassen von Kommt- Geht-Zeiten
Verschiedenste Arbeitszeitmodelle berücksichtigen, wie Gleitzeit oder Akkordlohn
Verwaltung von Mitarbeitern
Freigabeprozess mit integriertem Feedbacksystem
Geringer Aufwand für die Verteilung an die Mitarbeiter
Speicherung der Revisionen der Dokumente sicher und dauerhaft
Standardisierte Gliederung nach ISO 2015:9001
Verknüpfung mit Anwendungsmasken im System
Integriertes Termin- & Kalendermanagement (CRM) mit mobiler Synchronisation
myFinder – Tooltip/ Helpsystem
Zugriffsberechtigungs-Konzept für alle Mitarbeiter
Interne und externe Beteiligte dem Projekt zuweisen
Zuordnung von Mitarbeitern und Ressourcen zu Aufgaben und Terminen
Sprachvorlagen und Toolkit zur Ergänzung branchenspez. Begriffe mit Sprachvorlagen oder Toolkit zur Ergänzung branchenspezifischer Begriffe
Übersetzung aller Masken und Menüs passend zum Benutzer
Ressourcenverwaltung für Personen und Maschinen mit Gruppenbildung
Planung von Servicetechnikern
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