Softwareentwickler (m/w/d) – 2nd-Level-Support

Wir su­chen ab dem 01.07.2022 zur Ver­stär­kung un­se­res Teams im Be­reich 2nd-Level-Sup­port ei­nen Softwareentwickler (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.

Zu Ih­ren Auf­ga­ben zäh­len

  • Zu­sam­men­ar­beit mit un­se­ren Con­sul­tants zur Er­stel­lung von Pflich­ten­hef­ten in en­gem Kon­takt mit un­se­ren Kun­den
  • Pro­gram­ma­ti­sche Um­set­zung des Pflich­ten­hefts bis hin zum Roll­out der An­pas­sungs­pro­gram­mie­run­gen vor Ort
  • Nach dem Roll­out sind Sie der An­sprech­part­ner für un­se­re Call-Cen­ter Agents aus dem 1st-Le­vel-Sup­port, wenn An­fra­gen bezüglich den von Ih­nen er­stell­ten Anpassungen ein­geh­en.

Ba­sis der kun­den­pro­jekt­be­zo­ge­nen Ent­wick­lung ist un­ser Pro­fes­sio­nal ERP- bzw. Pro­fes­sio­nal MDE-Frame­work.

Ihre Einarbeitung findet hierbei durch ein von erfahrenen Kollegen begleitetes „Training on the job“ statt. So finden Sie sich schnell in unserem Team ein und werden optimal für Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

Ihr Profil

  • Sie ver­fü­gen über ein ab­ge­schlos­se­nes Studium im Bereich Informatik oder haben einen Abschluss als Fach­in­for­ma­ti­ker/-in (Fach­rich­tung An­wen­dungs­ent­wick­lung)
  • Sie ver­fü­gen über ana­ly­ti­sches Denk­ver­mö­gen, um sich in kom­ple­xe Sach­ver­hal­te ein­zu­ar­bei­ten
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in mind. einer Programmiersprache
  • Sie arbeiten gerne dienstleistungs- und kundenorientiert
  • Ih­re per­sön­li­chen Stär­ken: Team­fä­hig­keit, ein ho­hes Maß an Selbst­or­ga­ni­sa­tion und Fle­xi­bi­li­tät für ei­gen­ver­ant­wort­li­ches Arbeiten
  • Ihre kommunikationsintensive Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen basiert auf sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift

Vor­teil­haf­te Kennt­nis­se:

  • Microsoft Visual FoxPro
  • C# / .NET
  • Datenbanken (MS SQL)
  • Plastic SCM
  • Dokumentenmanagementsystem DocuWare
  • Umgang mit Fernwartungstools
  • Englisch in Wort und Schrift

Ihre Benefits bei der Software-Schmiede

Unsere Mitarbeiter leisten viel, zeigen Einsatzwillen und Leidenschaft. Wir sorgen für ein produktives Arbeitsumfeld, damit Ihr Arbeits- und Privatleben miteinander im Einklang stehen können.

1

13. Gehalt

Wir belohnen Leistung mit bis zu zwei Sonderzahlungen im Jahr.
2

30 Urlaubstage

Kraft tanken und sich erholen ist uns wichtig und deswegen gibt es ausreichend Urlaub.
3

Workation

Auf Wunsch Arbeit und Urlaub bewusst kombinieren und so den Horizont erweitern.
4

Flexibel Arbeiten

Ort und Zeit spielen bei uns eine untergeordnete Rolle. Früher oder später anfangen sowie im Büro oder von zu Hause.
5

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bezuschussen die Betriebsrente und kümmern uns um den Verwaltungsaufwand.
6

Weiterbildung

Neue Ideen gewinnen mit internen und externen Schulungen und unserer Unterstützung.
7

Team-Events

Gemeinsam mehr Spaß beim Stimme-Lauf, Sommerfest, Racing, Segeln und Rugby und vielem mehr.
8

ÖPNV, Fahrrad oder Auto

Egal mit welchem Verkehrsmittel, es gibt genug Parkplätze, Ladestationen und Haltestellen.
9

Familiär & Modern

Arbeiten im modern ausgestatteten Firmensitz und in bester Atmosphäre.
10

Wohnungssuche & Paketannahme

Wir unterstützen bei der Wohnungssuche. Wichtige Pakete in die Firma liefern lassen, wenn zu Hause keiner ist.
11

Chill-Areas

Ausgleich finden in unserem Wohnzimmer, auf der BBQ-Terrasse oder am Tischkicker.
12

Snackbox & Getränkeflat

Rundum versorgt mit kostenlosem Kaffee und anderen Getränken sowie für den kleinen Hunger zwischendurch.

Bewerbungsformular